公司面向全国招聘出国务工人员，公司涉及的国外打工项目都是雇主直招的项目，多年服务获得雇主一致好评，争取到了雇主保签优势，在华人区工作，无语言要求，手续简单，不成功不收费，全程跟踪服务，是您出国工作的靠谱合作伙伴。
公司长期提供的出国劳务服务项目相关信息如下：
工作地点：
加拿大、以色列、新西兰、澳大利亚、、挪威、丹麦等
二、招聘工种：
1、建筑工地招木工、瓦工、钢筋工、油漆工、架子工、水电工、电焊工、塔吊、挖掘机司机等。
2、工厂招：包装工、普工、操作工、装卸/搬运工、货运司机、叉车司机等。
3、农场招屠宰工、包装工 、卡车司机、叉车司机、弱电工、水暖工、普工、采摘工等。
三、薪资福利：
1、保底2.2W-3.5W（除加班工资）；
2、上五休二/上六休一；每日8小时/9小时。
去非洲打工与去日本打工一样的吗？答：一般来说，去日本、韩国由于当地法令规定，进入日本、韩国的外派劳务人员只能称之为研修生，而进入其他或地区的劳务人员称之为外派劳务人员，本质上是一回事。为什么要参加出国前的培训？答：外派劳务出国前的培训将助您进一步了解有关的情况和您出国工作的基本权利和义务，帮助您更快适应国外工作以及提高您的工作技能。按照规定，没有《外派劳务（研修生）培训合格证》，您不能被派往国外务工。劳务人员的工作内容、工作地点、工作时间和休息休假；</p><p>建筑日本出国务工，套路让你报名的项目，说是有特殊渠道、有关系，看你本来条件不好，交个保签费一定能下签。</p><p>高新招聘日本出国。
帮助加拿大留住所需要的有才华的工人。</p><p>加拿大大学都是宽进严出，如果申请人没有很强的能力估计很难毕业。还有就是毕业后找工作的事情，留学生很难在加拿大找到合适的工作，就算找到了但是如果工作不符合要求也是不行的。</p><p>对加拿大的重要性和关键性，可以追溯到1867年加拿大建国之前。在大流行期间以及之后的一段时间，问题变得更为重要。</p><p>体系：萨省是加拿大公费制度的诞生地，拥有非常健全的公费和教育体系。和立法充满了浓厚的福利社会主义色彩。萨省对新的待遇非常优厚，萨省的居民均可享受的。</p><p>家庭类分为联邦亲属和省亲属移，申请人需要家庭成员与亲属是加拿大居民或公民并居住在加。
如果的有效期太短，又来不及换，可以在出国后到大换。出国务工每天工作时间多长，出国后，要严格执行合同，不要参加任何当地组织或组织，不要擅自脱离工作岗位，妥善保管，工作准证等重要，通过正规存取工资或汇款回国内，遵守法律，遵守当地法律，尊重当地风俗惯，信仰，尊重当地民众。首先，出国务工要选择正规途径。要选择外派劳务人员企业，对外派劳务合作服务台，对外承包工程企业承揽的境外工程项目下外派劳务。报名途径是否正规公安部门提醒出国务工人员：非法“打洋工”存在诸多隐患，非必要非紧急尽量不要出国（境），出国务工必须选择具备对外劳务输出资质或正规的中介机构办理出国务工手续。积极向上的出国务工者可以被天善国际引荐给更适合的。
